全国初!!「介護職員処遇改善加算管理システム」リリース

全国初!! 日本のどこにもない「介護職員処遇改善加算管理システム」が当社合同経営よりリリースされました。

 合同経営グループが平成20年の処遇改善交付金制度時代から取り組んできた処遇改善加算の管理システムがリリースされました。

 介護事業所で処遇改善加算の実務に困っている方にご紹介ください。

 特に、今年から新加算Ⅰとなったので、支払管理の額が跳ね上がりました。

 先行利用されている事業所からは「毎月の実績が1円まで分かるので助かる」と大歓迎の声があがっています。

おすすめ助成金特集

50万円 

勤務間インターバル制度導入コー

労働時間等の設定の改善を図り、過重労働の防止及び長時間労働の抑制に向け取り組んだ際に、その実施に要した費用の一部を助成するものです。

57万円

両立支援等助成金

(出生時両立支援コース)

男性が育児休業を取得しやすい職場風土作りの取組を行い、男性に一定期間の連続した育児休業を取得させた事業主に支給されます。

190万円

キャリア形成支援制度導入コース

カウンセリングのようなことを行い、成長への気づきを促進します。

また、教育訓練休暇制度などを取得させる制度と助成される制度もあります。